Kariyer.net, son bir yılda işverenlerin en zor kapattığı pozisyonları açıkladı. Özellikle sağlık ve teknoloji sektörlerinde yetenek bulma süreci zorlaşıyor.
Veri analizi sonuçlarına göre, İstanbul Anadolu Yakası’nda gastroenteroloji uzmanı en zor bulunan pozisyon olarak öne çıktı. Sağlık sektöründe bir başka kritik rol ise hemodiyaliz sorumlu pratisyen hekimi oldu. Tıbbi uzmanlık gerektiren bu pozisyonlar, sağlık alanındaki yetenek açığının arttığını gözler önüne seriyor.
SAĞLIK SEKTÖRÜNDEKİ AÇIK BÜYÜYOR
Kariyer.net’in 2024’ün ilk yarısındaki istihdam verileri, sağlık sektöründeki ilanlarda ciddi bir artış olduğunu ortaya koyuyor. İlan sayısı yılın ilk çeyreğinde bir önceki yıla göre yüzde 28 artış gösterirken, ikinci çeyrekte bu oran yüzde 18’e ulaştı. Bu artış, özellikle sağlık alanındaki personel ihtiyacını vurguluyor.
Gastroenteroloji uzmanından sonra en zor doldurulan pozisyonlar arasında formülasyon şefi ve nükleer tıp hekimi yer aldı. Antalya’daki işverenler formülasyon şefi bulmakta zorlanırken, nükleer tıp hekimi ihtiyacı ise Türkiye genelinde hissediliyor.
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE İŞE ALIM ZORLAŞIYOR
Salgın döneminde yükselişe geçen bilişim sektörü, global düzeyde küçülmelere rağmen Türkiye’de yetenek bulmakta sıkıntı yaşıyor. Veri tabanı programcısı, Türkiye genelinde en zor bulunan teknoloji pozisyonları arasında yer alıyor. Bu uzmanlık, büyük veri yönetimi ve güvenliği gibi kritik süreçlerde görev alıyor.
BEYAZ YAKA POZİSYONLARDA ZORLUK DEVAM EDİYOR
İnsan kaynakları uzmanları, beyaz yaka pozisyonlar arasında bilişim mühendislerinin en zor bulunanlar olduğunu belirtiyor. Test otomasyon mühendisi ve yazılım otomasyon mühendisi, işverenler için doldurulması en güç roller arasında yer alıyor. Ankara’daki şirketler, yazılım otomasyon mühendisliği pozisyonlarını doldurmakta büyük zorluk yaşıyor.
KONKASÖR USTASI SANAYİ BÖLGELERİNDE ARANIYOR
Kariyer.net’in raporuna göre, sanayi şehirleri de mavi ve gri yaka çalışan bulmakta zorlanıyor. Kocaeli’de konkasör ustası, işverenlerin en çok ihtiyaç duyduğu pozisyonlar arasında ilk sıralarda yer aldı. Bu meslek, maden ocakları ve inşaat sektöründe büyük önem taşıyor. Ayrıca araç folyo aplikasyoncusu gibi mavi yaka pozisyonlar da işverenler için doldurulması zor roller arasında bulunuyor.
İŞVERENLERE ÇAĞRI: ESNEK İŞ İMKANLARI SUNUN
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, işgücü piyasasında özellikle tıbbi uzmanlık ve teknik bilgi gerektiren pozisyonların doldurulmasında ciddi zorluklar yaşandığını belirtti. Uysal, işverenlerin esnek ve gelişime açık iş imkanları sunarak bu zorlukları aşabileceğine dikkat çekti.
Uysal, aynı zamanda mavi ve gri yaka pozisyonlar için de gençlerin kariyer fırsatlarına yönlendirilmesinin, gelecekteki iş gücü açığını kapatmada kritik bir adım olacağını vurguladı.
Kaynak – HALKTV.com
“24 saat”
