Çoğu insan özgeçmişlerine odaklanır ve iş arayışlarında yanlış bir şey yapmadıklarını umarlar. Özgeçmişinize bakmak kolaydır, ancak iş arama tekniğiniz özgeçmişinizi düzeltmekten daha fazlasıdır.
İşte kendinize karşı kontrol etmeniz gereken birkaç numara. Çoğu iş araması 3 ay sürer. Üst düzey (100.000 $’ın üzerinde) bir iş arayışı 5 ay sürebilir. Harika bir iş arama tekniği iyi sonuçlar vermelidir. Mülakat için ortalama beş kişi ile görüşmelisiniz. Beş kelle avcısıyla iletişime geçin veya beş özgeçmiş gönderin ve ortalama olarak bir teklif almalısınız.
Yaklaşık on görüşmede bir iş teklifi almalısınız.. Her ‘iyi’ iş teklifi için toplamda yaklaşık üç iş teklifi alırsınız.
Elbette bu rakamları değiştiren başka faktörler de var. Yüksek talep gören bir alanda çalışıyorsanız, daha fazla teklif bekleyebilirsiniz. Yeni bir yere taşınmazsanız, daha az teklif bekleyebilirsiniz. Ancak bu rakamlara dayanarak, iş arama tekniğinizin sizin için ne kadar etkili olduğuna dair bir fikir edinebilirsiniz.
Şimdi ne olacak? İş arama tekniğinizin pek etkili olmadığını fark ettiyseniz, iş arama sorununuzun nerede olduğuna dair bir ipucu bulmak için bu sayıları kullanabilirsiniz. 1.) çok az iyi teklif alıp almadığınıza karar verin; 2.) çok az teklif alıyorsanız; veya 3) çok az görüşme alıyorsanız.
Çok az görüşme alıyorsanız, yalnızca iş ilanlarını aramadığınızdan ve tüm başvuruları çevrimiçi olarak göndermediğinizden emin olun. Anahtar kelimeleri ve iş ilanındaki dili tam olarak kullanan özelleştirilmiş kapak mektupları eklediğinizden emin olun. Ardından, kalifiye göründüğünüz işlere başvurduğunuzdan emin olmak için kontrol edin. Doğru işlere başvuruyorsanız, özgeçmişinizin dilinin şifreli olmadığından ve iş ilanlarının diliyle açıkça eşleştiğinden emin olun.
Aramanızı coğrafya gibi bir şeyle kısıtlıyor olabilirsiniz. Maaş gereksinimleri gerçekçi olmayabilir (bölgenizdeki maaşları kontrol etmek için Salary.com gibi sitelere bakın).
Çok az iş teklifi alıyorsanız, görüşme tekniğinize bakın. Özgeçmişinize açıkça bağlanan gerçek, ayrıntılı hikayeler mi kullanıyorsunuz? Bu hikayeler gerçekten niteliklerinizi gösteriyor mu? Hikayeler artan sorumluluk, inisiyatif ve beceri setinizi göstermelidir. Görüşmeler sırasında kendinden emin görünüyor musun yoksa gergin misin? Hikayelerinizi birinin önünde uygulayın. Sinirlerinizi kontrol etmeyi öğrenin.
Kötü teklifler alıyorsanız, yanlış işlere başvuruyor olabilirsiniz. Kariyerlerin değiştiğini unutmayın, belki de hangi mevcut iş için en kalifiye olduğunuzu yeniden değerlendirmeniz gerekir. Niteliklerinizi de göstermiyor olabilirsiniz. Kendinizi en iyi şekilde mi temsil ediyorsunuz?
Bir iş arama sorunu, biraz düşünülerek teşhis edilebilir ve giderilebilir. Bu adımlar iyi bir başlangıç, ancak yapabileceğiniz daha çok şey var.Hayallerinizdeki işi bulma hakkında daha fazla ücretsiz fikir için Think UpsideDown Books’taki blogumda bana katılın.
