Çoğumuz, günümüz ekonomisinde iyi iş bulmanın zor olduğunun acı bir şekilde farkındayız. İşsizliğin hızla artması ve şirketlerin küçülmeyi birincil harcama azaltma stratejisi olarak kullanması nedeniyle, bu eğilim muhtemelen bir süre daha bizimle olacak.
Kendinizi işsizler arasında bulursanız, başarılı bir şekilde iniş şansınızı nasıl artırırsınız? Özgeçmişinizi yüzlerce işverene ulaştırmak ve internet reklamlarına başvurmak çözüm değil. Bu stratejilerin aramanızda bir yeri olsa da, daha hedefli bir yaklaşımın daha iyi sonuçlar vermesi muhtemeldir.
Başlarken
Peki, nasıl başlarsınız?
İlk olarak, geçmişinize dikkatlice bakın. Gerçekten iyi olduğun şeyi izole et. Hem çalıştığınız sektörü hem de en son iş fonksiyonunuzu göz önünde bulundurun. Çalıştığınız şirketlerin büyüklüğünü değerlendirin. Başvurmanız gereken iş türlerine odaklanmanıza yardımcı olması için bu düşünceleri kullanın.
Becerilerinizin birden çok sektöre ve işleve aktarılabileceğini düşünseniz de, bildiklerinize bağlı kalırsanız mülakatlara ve tekliflere ulaşma şansınız daha yüksek olacaktır. Aynı şekilde, küçük ve orta ölçekli şirketlerde çalışıyorsanız, benzer büyüklükteki bir şirkete daha kolay aktarılacaktır.
Aday açısından zengin bir pazarla, işverenlerin yeni yetenekler için uzaklarda aramasına gerek yoktur. Tam olarak aradıkları beceri setine sahip birini işe alabilecekken, neredeyse formda olan birini neden riske atsınlar?
Fırsatları Bulmak
Çalışmak istediğiniz hedef şirketlerin bir listesini oluşturun. Yerel Business Journal Liste Kitabınızı (çoğu kütüphanede bulunur), yerel ticaret odanızı, profesyonel ve ticari birliklerin yerel bölümlerini kullanın. Taşınmak istiyorsanız, ülkenin diğer bölgeleri için bu kaynaklardan yararlanabilirsiniz.
Listenizi oluşturduktan sonra, belirlediğiniz şirketler için kurumsal web sitelerinde kariyer bölümüne göz atın. Şirket içinde hangi alanların işe alındığını görün. Web sitesi üzerinden başvuru yapmayın! Yönetim ekibi biyografilerine göz atın. Mezun olduğunuz okula giden oldu mu?
İnternetteki şirket için iş ilanlarını inceleyin. Yine bu siteler üzerinden başvuru yapmayınız. İlgilendiğiniz işleri not edin.
İstediğiniz Şekilde Ağa Girin
Şirket web siteleri ve internetteki iş bulma panoları iyi bir bilgi kaynağıdır, ancak fırsatlara başvurmak için mutlaka iyi bir yer değildir. Özgeçmişiniz yüzlerce kişinin arasına gömülecek ve gerçek bir kişi tarafından görülebilir veya görülmeyebilir.
İşe alma müdürünü bulmak ve özgeçmişinizi doğrudan o kişiye göndermek istiyorsunuz. Bunu nasıl yapıyorsun?
Bu sorunun cevabı yok. Ağ kurmak sebat, biraz yaratıcılık ve biraz cesaret gerektirecektir. Bazı telefon görüşmeleri yapmanız, bazı e-postalar göndermeniz gerekecek. İşte başlamanın bazı yolları:
- Hedef şirketiniz için çalışan birini tanıyor musunuz? Öyleyse, aradığınız bilgiyi bulmak için bu kişiyi kullanın.
- Sosyal paylaşım sitelerini, özellikle Linked In’i kullanın. Linked In, insanları bulmak için çok kullanışlıdır. İlgilendiğiniz pozisyon Satışlardan Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor veriyorsa, muhtemelen bir isim alabilirsiniz.
- Şirketi arayın ve işin bulunduğu departmandan birini isteyin. Bir muhasebe pozisyonu için başvuruyorsanız, Alacak Hesapları, Borç Hesapları veya Kontrolörün ofisini isteyin. Cevap veren kişiyle konuşun! İşe alım müdürünün kim olduğunu öğrenin. Ardından doğrudan o kişiye bir özgeçmiş gönderebilirsiniz.
- Hedef kuruluşunuzdaki kişileri bulmak için meslek birliğinizin çevrimiçi dizinini kullanın. Sohbet başlatmak için üyelik bağlantınızı kullanın.
Başarının anahtarları
Hızlı iniş için en iyi şansınız, gerçekten kalifiye olduğunuz pozisyonlara başvurmak. Bu bariz bir öneri gibi gelebilir. Bununla birlikte, işe alım deneyimim, insanların bunu anlamakta güçlük çektiğini gösteriyor.
Pozisyon 5-7 yıllık bir deneyim gerektiriyorsa ve 25 yıllık bir deneyime sahipseniz, büyük olasılıkla kesim yapamayacaksınız. Şirket, finansal hizmetler deneyimi olan birini istiyorsa ve daha önce hiç bir banka, ipotek şirketi, yatırım şirketi veya sigorta şirketi için çalışmadıysanız, büyük olasılıkla kesinti yapamayacaksınız. Şirket bir MBA istiyorsa ve yüksek lisans okuluna gitmediyseniz, büyük ihtimalle başarılı olamayacaksınız. Kaptın bu işi…
Rekabetçi bir piyasada, işverenlerin esnek olmak için pek bir teşviki yoktur. Geçmişinizi işverenin gereksinimleriyle eşleştirme açısından iş aramanız ne kadar hedefli olursa, başarılı olma olasılığınız o kadar artar.
